Treść uchwały w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata/kandydatkę na stanowisko dyrektora/dyrektorki Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku

Uchwała Nr 1201/221/26
Zarządu Województwa Pomorskiego
z dnia 8 września 2026 r.

w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata/kandydatkę na stanowisko dyrektora/dyrektorki Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku

Na podstawie art. 16 ust. 2 ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tj. Dz. U. z 2026 r. poz. 457, 912), § 2 oraz § 4 ust. 3 rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 12 kwietnia 2019 r. w sprawie konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury (Dz. U. z 2025 poz. 1281), pkt I ppkt 49 wykazu samorządowych instytucji kultury, w których wyłonienie kandydata na stanowisko dyrektora następuje w drodze konkursu, stanowiącego załącznik do rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 30 lipca 2015 roku (Dz. U. z 2015 r. poz. 1298) oraz art. 41 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 720, 451) uchwala się, co następuje:

1.

Ogłasza się konkurs na kandydata/kandydatkę na stanowisko dyrektora/dyrektorki Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku.

2.

Treść ogłoszenia konkursowego stanowi załącznik do niniejszej uchwały.

3.

Ogłoszenie zamieszcza się:

  • 1) na stronie podmiotowej w Biuletynie Informacji Publicznej Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku oraz na stronie internetowej Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku;
  • 2) na stronie podmiotowej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego oraz na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego;
  • 3) w dwóch serwisach internetowych o tematyce związanej z zakresem działania instytucji kultury, a w uzasadnionych przypadkach w innych serwisach internetowych o tematyce kulturalnej.

 

4.

Wykonanie uchwały powierza się dyrektorowi Departamentu Kultury Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego.

5.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uzasadnienie

Z dniem 31 grudnia 2026 roku upływa kadencja obecnego dyrektora Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Josepha Conrada Korzeniowskiego w Gdańsku.

Zgodnie z zapisami ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz postanowieniami rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w sprawie wykazu samorządowych instytucji kultury, w których wyłonienie kandydata na stanowisko dyrektora następuje w drodze konkursu, Zarząd Województwa Pomorskiego postanawia ogłosić konkurs w celu wyłonienia kandydata/kandydatki na stanowisko dyrektora/dyrektorki Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku.

Przepisy ww. ustawy stanowią, że dyrektor instytucji kultury, takiej jak biblioteka, może być powołany na okres od trzech do siedmiu lat.

W związku z powyższym uznaje się przyjęcie uchwały za zasadne.

 

Załącznik do Uchwały nr 1201/221/26

Zarządu Województwa Pomorskiego

z dnia 8 września 2026 roku

ZARZĄD WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO

ogłasza konkurs na kandydata/kandydatkę na stanowisko

dyrektora/dyrektorki Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku

(Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku, dalej „Biblioteka” lub „WiMBP”, Targ Rakowy 5/6, 80-806 Gdańsk)

Kwalifikacje wymagane od kandydata/kandydatki:

  1. wykształcenie wyższe magisterskie,
  2. udokumentowane co najmniej pięcioletnie doświadczenie w pracy w obszarze działalności kulturalnej,
  3. udokumentowany co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w instytucjach kultury, innych podmiotach działających w obszarze kultury lub uczelniach wyższych.

Umiejętności i kompetencje, jakie ma posiadać kandydat/kandydatka:

  1. doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi i/lub instytucjami w sferze kultury lub innych podmiotach realizujących zadania z zakresu aktywności społeczno-kulturalnej,
  2. znajomość przynajmniej jednego języka obcego w stopniu umożliwiającym prowadzenie kontaktów służbowych w obszarze działalności instytucji.

Preferuje się kandydatów/kandydatki posiadających/posiadające:

  1. doświadczenie w pracy i znajomość problematyki działalności Biblioteki, w tym jako interdyscyplinarnego centrum kultury i wiedzy,
  2. ukończone studia podyplomowe, szkolenia, kursy związane z działalnością bibliotek lub zarządzaniem, w tym w kulturze,
  3. znajomość zadań i obowiązków Biblioteki realizowanych na terenie województwa pomorskiego i Miasta Gdańska,
  4. dobrą orientację w kwestiach dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, w tym w szczególności bibliotek oraz środowisk i organizacji działających na polu promowania i upowszechniania kultury, a zwłaszcza czytelnictwa,
  5. znajomość przepisów prawa dotyczących organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej, funkcjonowania samorządu terytorialnego, zamówień publicznych, zagadnień z zakresu finansów publicznych i prawa pracy,
  6. doświadczenie w realizacji projektów kulturalnych,
  7. doświadczenie w realizacji procesów inwestycyjnych,
  8. umiejętności menedżerskie oraz pozyskiwania sponsorów,
  9. znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem i wydatkowaniem krajowych i zagranicznych funduszy pozabudżetowych.

Zakres zadań, jakie ma realizować dyrektor/dyrektorka Biblioteki

Głównym zadaniem dyrektora/dyrektorki Biblioteki będzie kierowanie całokształtem działalności samorządowej instytucji kultury funkcjonującej na podstawie ustaw: z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 2393), z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 457 ze zm.), zwanej dalej „ustawą” oraz statutu Biblioteki stanowiącego załącznik do uchwały nr 243/XXI/25 Sejmiku Województwa Pomorskiego z dnia 22 grudnia 2025 r. w sprawie nadania statutu Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku.

Wymagane dokumenty:

  1. pisemne oświadczenie o zgłoszeniu do konkursu z uzasadnieniem decyzji o kandydowaniu na stanowisko dyrektora/dyrektorki WiMBP,
  2. kwestionariusz osobowy zgodny ze wzorem stanowiącym załącznik nr 1 do ogłoszenia,
  3. autorski program realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju Biblioteki (do 10 stron), opracowany w oparciu o statut i regulamin organizacyjny oraz budżet WiMBP, na okres co najmniej czterech lat, zawierający:
    1. analizę obecnej sytuacji, w jakiej znajduje się WiMBP,
    2. wskazanie linii rozwoju WiMBP (m.in.: wieloletnie projekty instytucji, w tym m.in. upowszechniające czytelnictwo, rozwój działalności regionalnej, koncepcję nowych wydarzeń, współpracy z organizacjami pozarządowymi, plan promocji instytucji i budowania marki instytucji – w regionie pomorskim i kraju, tworzenie i rozwijanie partnerstw, z wykorzystaniem potencjału posiadanych zasobów),
    3. założenia organizacyjne obejmujące strukturę organizacyjną i podział kompetencji kadry zarządczej,
    4. założenia polityki finansowej uwzględniającej możliwości budżetowe instytucji i środki zewnętrzne.
  4. parafowane przez uczestnika/uczestniczkę konkursu kopie dokumentów poświadczających zdobyte wykształcenie i posiadane doświadczenie (dyplomy, certyfikaty, świadectwa itp.),
  5. parafowane przez uczestnika/uczestniczkę konkursu kopie dokumentów potwierdzających co najmniej pięcioletnie doświadczenie w pracy w obszarze działalności kulturalnej (świadectwa pracy, umowy cywilnoprawne, zaświadczenia z obecnego miejsca pracy),
  6. parafowane przez uczestnika/uczestniczkę konkursu kopie dokumentów potwierdzających co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w instytucjach kultury, innych podmiotach działających w obszarze kultury lub uczelniach wyższych,
  7. oświadczenie, że uczestnik/uczestniczka konkursu nie był/ była skazany/skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie był/była karany/karana, w tym zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1484), a także nie toczy się przeciwko niemu/niej postępowanie karne lub postępowanie karne skarbowe. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia,
  8. oświadczenie, że uczestnik/uczestniczka nie figuruje w rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (zarówno w rejestrze z dostępem ograniczonym, jak i rejestrze publicznym) oraz nie był/była skazany/skazana za przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 110 ze zm.). Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 3 do ogłoszenia.
  9. oświadczenie o znajomości zakazów wynikających z ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 720 ze zm.) i ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 499 ze zm.). Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 4 do ogłoszenia,
  10. oświadczenie o znajomości języka obcego. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 5 do ogłoszenia,
  11. w przypadku cudzoziemca/cudzoziemki – oświadczenie o znajomości języka polskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i w piśmie, stanowiące załącznik nr 6 do ogłoszenia,
  12. do oferty można dołączyć rekomendacje i inne dokumenty mogące mieć znaczenie przy ocenie uczestnika/uczestniczki konkursu,
  13. dokumenty i oświadczenia należy składać w języku polskim, a dokumenty obcojęzyczne muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego.

Sposób i termin składania ofert:

  1. Oferty w zamkniętej kopercie z napisem „Nie otwierać – konkurs na kandydata/kandydatkę na stanowisko dyrektora/dyrektorki Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Gdańsku” prosimy kierować na adres:

Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Departament Kultury

Okopowa 21/27

80-810 Gdańsk

lub dostarczyć osobiście do Kancelarii Ogólnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego, ul. Okopowa 21/27, Gdańsk.

  1. Oferty muszą wpłynąć do Urzędu do dnia 23 października 2026 roku (piątek) do godziny 15.45. Uwaga: Decyduje data wpływu do Urzędu!

Informacje dodatkowe:

  1. Niezłożenie kompletu dokumentów wskazanych w pkt. V lub złożenie ich po terminie określonym w pkt. VI ppkt. 2 stanowi podstawę do odrzucenia oferty z powodu niespełnienia wymogów formalnych konkursu.
  2. Uchybienia i braki w ofertach będą rozpatrywane zgodnie z art. 16 ust. 10 ustawy.
  3. Uczestnik/uczestniczka konkursu ma prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.
  4. Przez złożenie dokumentów uczestnik/uczestniczka konkursu wyraża zgodę na poddanie się procedurze konkursowej.
  5. Korespondencja z uczestnikami/uczestniczkami konkursu prowadzona będzie z uwzględnieniem danych kontaktowych przez nich wskazanych.
  6. Złożona przez uczestników/uczestniczki konkursu dokumentacja będzie oceniania przez komisję konkursową powołaną uchwałą Zarządu Województwa Pomorskiego w celu przeprowadzenia konkursu na kandydata/kandydatkę na stanowisko dyrektora/dyrektorki Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Josepha Conrada-Korzeniowskiego w Gdańsku w składzie określonym w art. 16 ust. 4 ustawy.
  7. Złożone oferty nie podlegają zwrotowi.
  8. Przewidywany termin rozpatrzenia złożonych ofert i zakończenia postępowania konkursowego – do dnia 30 listopada 2026 roku.
  9. Zgodnie z art. 15 ust. 5 ustawy Organizator przed powołaniem dyrektora/dyrektorki zawrze z nim/nią odrębną umowę określającą warunki organizacyjno-finansowe działalności Biblioteki oraz program jej działania. Odmowa zawarcia umowy przez wybranego kandydata/kandydatkę na stanowisko dyrektora/dyrektorki WiMBP powoduje jego/jej niepowołanie na to stanowisko.
  10. Przewidywane powołanie na stanowisko dyrektora/dyrektorki WiMBP nastąpi z dniem 1 stycznia 2027 roku.
  11. Zgodnie z art. 15 ust. 2 ustawy dyrektor/dyrektorka zostanie powołany/powołana na ww. stanowisko na okres od trzech do siedmiu lat.
  12. Wynagrodzenie na stanowisku dyrektora/dyrektorki WiMBP ustalane jest na podstawie Uchwały Nr 521/331/18 Zarządu Województwa Pomorskiego z dnia 22 maja 2018 r. w sprawie zasad wynagradzania kierowników jednostek organizacyjnych Samorządu Województwa Pomorskiego posiadających osobowość prawną /ze zm./

Wynagrodzenie brutto ustala się w przedziale 17.800 zł – 19.800 zł, które składa się z następujących składników wynagrodzenia miesięcznego:

  1. wynagrodzenie zasadnicze,
  2. dodatek funkcyjny,
  3. dodatek za wysługę lat – w wysokości 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, wzrastający o 1 % za każdy następny rok pracy, do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

Stawka wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego wynika z kategorii zaszeregowania jednostki organizacyjnej, w której zatrudniony jest kierownik (od I kat. do IV kat.). W ramach danej kategorii wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom kierownika z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy oraz charakteru i wielkości zarządzanej jednostki. Podstawę zaklasyfikowania do określonej kategorii zaszeregowania stanowi przychód zarządzanej jednostki za poprzedni rok kalendarzowy.

  1. O wynikach konkursu uczestnicy/uczestniczki zostaną poinformowani w sposób uwzględniający wskazane przez nich dane kontaktowe.
  2. Dokumenty i informacje, o których mowa w art. 16 ust. 3e pkt 6) ustawy, dotyczące warunków organizacyjno-finansowych funkcjonowania WiMBP, a także ogólne informacje na temat jej działalności udostępniają pracownicy Departamentu Kultury UMWP:
    • sprawy merytoryczne – Renata Wierzchołowska, tel. 58 326 82 84,
    • sprawy finansowe – Magdalena Wonerska, tel. 58 326 82 88.

Uczestnik/uczestniczka ma możliwość zapoznania się z funkcjonowaniem Biblioteki po uprzednim zgłoszeniu takiej chęci w sekretariacie WiMBP, tel. 58 301 96 18.

Wszystkie załączniki do ogłoszenia są dostępne na stronie internetowej www.bip.pomorskie.eu w zakładce „jednostki organizacyjne – oferty pracy w samorządowych jednostkach organizacyjnych” (przy powyższym ogłoszeniu).

UWAGA. Prosimy o zapoznanie się z pełną treścią ogłoszenia, które – wraz z załącznikami – jest dostępne na stronie: https://bip.pomorskie.eu/a,76642,ogloszenie-3526.html